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    管理學原理模擬試卷五

    卷面總分：40分     試卷年份：2021    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    試題序號

    中國企業(yè)的文化深受中國儒家文化的影響，這體現(xiàn)了組織文化的（ ）

    • A、相對穩(wěn)定性
    • B、發(fā)展性
    • C、繼承融合性
    • D、獨特性
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    對企業(yè)來說，組織變革是（ ）

    • A、應該避免的
    • B、可以避免的
    • C、無法避免的
    • D、引起混亂的根源

    某部門經(jīng)理習慣于獨斷專行，下級沒有任何參與決策的機會，一切聽從領導安排。這種領導方式屬于（ ）

    • A、放任式領導
    • B、民主式領導
    • C、獨裁式領導
    • D、貧乏式領導

    “胡蘿卜加大棒”的管理方法適用于管理學中的哪-一種人性假設? （ ）

    • A、經(jīng)濟人
    • B、社會人
    • C、自我實現(xiàn)人
    • D、復雜人

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