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    2016年10月管理學原理

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    19.下列屬于經濟人假設的觀點有(2016.10)

    • A、人能夠自我管理

    • B、人是愿意承擔責任的

    • C、人是由經濟誘因引發(fā)工作動機的

    • D、人總是企圖用最小投入取得滿意的報酬

    • E、人總是被動地在組織的控制下從事工作

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    18.計劃工作的主要原理有(2016.10)

    • A、限定因素原理

    • B、許諾原理

    • C、靈活性原理

    • D、改變航道原理

    • E、特殊性原理

    31.某企業(yè)一直生產A產品,市場銷路很好。2012年以來,市場環(huán)境發(fā)生變化,A產品出現(xiàn)滯銷,銷售收入明顯下降,員工積極性受到影響。該廠廠長認為環(huán)保產品市場銷路不錯,于是果新決定轉產該類產品。經過一年的努力,企業(yè)經營狀況沒有明顯好轉。

    2014年以來,市場形勢又發(fā)生了變化,A產品的市場需求大幅增加,原有用戶紛紛來電希望該企業(yè)能盡快恢復A產品的生產。與此同時,環(huán)保產品的銷路出現(xiàn)下滑。在這種情況下,廠長又自作主張決定重新生產A產品,但A產品的質量和數(shù)量都無法在短時間達到理想水平,銷售也受到影響。員工對這種狀況議論紛紛,廠長感到壓力很大。(2016.10)

    問題:

    (1)該廠長的決策受到哪些因素的影響?結合案例簡要說明。

    (2)結合案例闡述決策應該遵循的原則。


    17.組織環(huán)境的特點有(2016.10)

    • A、客觀性

    • B、復雜性

    • C、關聯(lián)性

    • D、確定性

    • E、層次性

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