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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁> 英國(guó)學(xué)者查爾斯·巴貝奇認(rèn)為，要調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作積極性，應(yīng)采用

    2016年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    英國(guó)學(xué)者查爾斯·巴貝奇認(rèn)為，要調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作積極性，應(yīng)采用

    • A、計(jì)時(shí)工資制度
    • B、計(jì)件工資制度
    • C、固定工資加利潤(rùn)分享制度
    • D、差別計(jì)件工資制度
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    作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，職位分類的第一步是

    • A、職位描述
    • B、職位調(diào)查
    • C、職位規(guī)范
    • D、職級(jí)劃分

    組成溝通基本模型的主要部分包括    

    • A、信息      

    • B、信用

    • C、信源     

    • D、信道

    • E、信宿

    頭腦風(fēng)暴會(huì)議最中心的環(huán)節(jié)是

    • A、專家提出方案 

    • B、明確議題

    • C、“熱身”活動(dòng) 

    • D、確定人選

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