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    2015年4月管理學(xué)原理

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    1.對整個組織負有全面責(zé)任的管理人員是()(2015.04)


    • A、高層管理者


    • B、中層管理者


    • C、基層管理者


    • D、專業(yè)管理者


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    15.每當(dāng)員工離開公司時,公司人力資源部經(jīng)理會主動與離職員工交談,收集離職員工對公司的意見與看法,以便改進工作。人力資源部經(jīng)理的這種做法屬于()(2015.04)


    • A、前饋控制


    • B、中期控制


    • C、同步控制


    • D、反饋控制


    22.社會責(zé)任古典觀的核心思想是:企業(yè)管理者唯一的社會責(zé)任就是實現(xiàn)利潤最大化。(2015.04)


    • A、以上描述正確



    • B、以上描述錯誤

    7.具有“分段編制,近細遠粗”特點的計劃方法是()(2015.04)


    • A、目標(biāo)管理法


    • B、滾動計劃法

    • C、甘特圖法


    • D、德爾菲法


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