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    2020年8月管理學(xué)原理

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    當(dāng)人們認(rèn)為自己的報(bào)酬與勞動(dòng)之比和他人的報(bào)酬與勞動(dòng)之比相等時(shí)，就會(huì)有較大的積極性。這是下列哪種理論的觀點(diǎn)?

    • A、公平理論
    • B、歸因理論
    • C、雙因素理論
    • D、強(qiáng)化理論
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    組織中存在的“不拉馬的士兵”現(xiàn)象違反了組織設(shè)計(jì)的

    • A、專業(yè)化分工原則
    • B、統(tǒng)一指揮原則
    • C、精簡(jiǎn)高效原則
    • D、有效管理幅度原則

    組織變革的內(nèi)部動(dòng)因包括

    • A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化
    • B、組織戰(zhàn)略的調(diào)整
    • C、設(shè)備引進(jìn)與技術(shù)的變化
    • D、員工受教育程度的提高
    • E、組織規(guī)模和范圍擴(kuò)大

    領(lǐng)導(dǎo)者行為應(yīng)隨著下屬的“成熟度”而作相應(yīng)的調(diào)整。這種觀點(diǎn)屬于

    • A、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
    • B、人性假設(shè)理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

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