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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 工作定額原理是下列哪個理論的觀點?

    2020年8月管理學原理

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    工作定額原理是下列哪個理論的觀點?

    • A、科學管理理論
    • B、一般管理理論
    • C、行政組織理論
    • D、決策理論
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    判斷：戰(zhàn)略決策就是程序化決策。

    案例:某公司總裁趙強向一位專家請教:我每天需要處理大量的事務，如何才能更好的提高工作效率?專家建議:請寫下你每天計劃要做的工作，按照每件工作對公司的重要性進行排序并用數(shù)字標注。趙強用了幾分鐘就完成了這件事，說:這事太簡單了，我每天都會做這樣的安排，但是，很多事不能如愿完成。專家又建議:為了完成你的各項計劃，從現(xiàn)在開始，你需要做- -些改變，即在你的每項計劃后面要明確注明所要完成的工作、工作目的、執(zhí)行計劃的人、需要的時間與地點、采取的方式等。然后，對每天計劃要做的工作按重要性進行排序，第一位的任務必須嚴格執(zhí)行直至完成，依此類推進行后面的工作，直到每天下班為止。如果能持之以恒，你一定會發(fā)現(xiàn)驚人成效。趙強聽取了專家的建議，并認真執(zhí)行。一個月后，公司業(yè)績有了明顯提高。問題:（1）什么是管理的計劃職能?結合案例分析計劃的內(nèi)容包括哪些?（2）你認為計劃的作用是什么?

    組織變革的內(nèi)部動因包括

    • A、社會經(jīng)濟環(huán)境的變化
    • B、組織戰(zhàn)略的調整
    • C、設備引進與技術的變化
    • D、員工受教育程度的提高
    • E、組織規(guī)模和范圍擴大

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