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    2020年8月管理學原理

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    根據(jù)市場消費需求的變化,H公司計劃研發(fā)一種新產(chǎn)品,研發(fā)成功將對相關(guān)人員獎勵10萬元。小王認為自己完成這項任務(wù)的可能性很大,因而積極性很高。依照期望理論,10萬元的獎勵屬于

    • A、激勵力
    • B、期望值
    • C、效率
    • D、效價
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    判斷:人員配備的主要任務(wù)就是謀求人與事的最佳組合。

    光明公司對組織內(nèi)部進行了全面調(diào)整,打破單一的部門設(shè)計,成立了跨部門的工作團隊。該公司的做法屬于組織變革中的

    • A、人員變革
    • B、技術(shù)變革
    • C、結(jié)構(gòu)變革
    • D、文化變革

    組織中存在的“不拉馬的士兵”現(xiàn)象違反了組織設(shè)計的

    • A、專業(yè)化分工原則
    • B、統(tǒng)一指揮原則
    • C、精簡高效原則
    • D、有效管理幅度原則

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